zaterdag 30 juni 2012

Luc duwt de lijst

Als voorzitter van sp.a-Dendermonde ben ik echt fier dat wij in Dendermonde met een heel diverse ploeg de verkiezingen tegemoet gaan.  Je vindt de volledige samenstelling onderaan dit bericht.

Persoonlijk ben ik ook heel blij dat de afdeling mij toelaat om de lijst te duwen. Een hele eer is dat. Met mijn 57 jaar (en op 't moment van de verkiezingen 58) voel ik mij allesbehalve 'oud'. Maar met mijn ervaring als gemeenteraadslid en schepen en de voorbije 11 jaar als algemeen directeur van scholengroep Rivierenland pas ik natuurlijk wel in een profiel van lijstduwer.

Daarom ook 'Luc is terug'.  En laat er geen twijfel over bestaan: het engagement en de vernieuwingsdrang zijn bij mij nog even groot dan pakweg 30 jaar geleden.

De uitdaging voor het nieuwe gemeentebestuur is de komende 30 jaar voor onze stad en haar inwoners voor te bereiden.

Daarom is onze slogan: 'samen voor morgen' niet zo maar een slogan.

1 Bart Van Malderen 19 Tom Bogman
2 Carine Verhelst 20 Wendy Bosman
3 Niels Tas 21 Jan Tas
4 René Van Marcke 22 Sarah Van Marcke
5 Dina Verhavert 23 Ferdy De Wolf
6 Willem Van Beveren 24 Kim Jacobs
7 Gino Bertin 25 Lesley De Sitter
8 Tessa Van Buggenhout 26 Paul Mertens
9 Sandra Van Heffen 27 Dominique Joos
10 Stephanie  De  Maertelaere 28 Ingrid De Graef
11 Majid Saih 29 Niels De Mayer
12 Jolien De Koker 30 Jeannine Heirman
13 Renzy Saerens 31 Wim Boerewaert
14 Shana Quintelier 32 Nicole Mannekens
15 Jern Vermeiren 33 Geert Moortgat
16 Griet Wauters 34 Ingrid Van Varenbergh
17 Ali Cakin 35 Luc Van Gasse
18 Fanny Biesemans

 

maandag 25 juni 2012

heibel over het onderwijs

Met de grote vakantie in het vooruitzicht, stak dit weekend een echte storm op rond de hervormingsplannen secundair onderwijs.

 De grote kritiek die je hoorde, was dat de hervorming van het secundair onderwijs schadelijk zou zijn voor de talentontwikkeling van de 'betere' leerlingen De talenten van onze toekomstige elite zou ondermijnd worden door de hervormingsplannen.

Ik vind de insteek totaal fout !

 Feit is dat er vandaag veel talent verloren gaat en dat door een foute studiekeuze leerlingen in hun secundair een schooljaar moeten overdoen.

Hoe kan een leerling die vandaag in het prestigies college de eerste graad volgt voor zichzelf uitmaken of hij/zij talenten heeft in een technisch-wetenschappelijke richting? Met welke kennis over die studiegebieden kunnen de leerkrachten in dat soort scholen advies geven en oriënteren?

Hetzelfde probleem stelt zich overigens ook in scholen waar enkel bvb een aanbod van harde richtingen tso en bso bestaat en waar de eerste graad ingekapseld zit in een zesjarige structuur.

Ook daar hebben de leerkrachten niet de kans om de talenten van de leerlingen volledig te ontdekken en hun studiekeuze te richten in de voor de leerling best mogelijke richting. Laat staan dat de school en de leerkrachten in de eerste twee jaar van het secundair onderwijs de kans zouden hebben om de talenten van de leerlingen op die vlakken te ontwikkelen.

Een eerste brede graad biedt in elk geval veel meer waarborgen op dit vlak. Een brede eerste graad en de uitstel van de studiekeuze verkleint het risico of foute studiekeuze door leerling en ouders. Het maken van foute studiekeuzen is vaak oorzaak van zittenblijven.

Voor leerlingen die in het basisonderwijs grote achterstand hebben opgelopen en die er niet in geslaagd zijn om de eindtermen (minimumdoelstellingen) van het basisonderwijs te bereiken, kan een eigen leertraject in kleinere groepen, met een aangepast programma wel nuttig zijn. Zeker ook voor het zelfbeeld van deze jongens en meisjes.

Heterogene groepen hoeven de ontwikkeling van leerlingen en de ontplooiing van hun talenten niet af te remmen. Een andere klasaanpak waarbij de leerkracht veel meer coach wordt dan instructeur? Die andere klasaanpak zet naast instructie sterk in op contractwerk, onderzoeksopdrachten, samenwerking,... Naar mijn aanvoelen gebeurt dit nog veel te weinig in onze scholen en staan de schoolteams in het basisonderwijs hier al veel verder.

En als ons onderwijs vandaag zo hoog scoort, dan is dat in de eerste plaats te danken aan de leerkrachten die elke dag voor de klas staan. Zij maken (de) school. Dat wil echter niet zeggen dat ook de leerkrachten niet mee moeten evolueren. Differentiatie (en dus meer individualiseren) en uitdagende en realistische doelstellingen voor iedere leerling (op maat van die leerling): daar ligt de toekomst van kwaliteitsonderwijs. Een hervorming zonder dat de leerkrachten hierop voorbereid zijn, is gedoemd om te mislukken, zoals een onderwijs dat zichzelf niet in vraag durft te stellen gedoemd is om achteruit te boeren....